Network
Mengenal Single Salary
Menurut dokumen yang dikeluarkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada Agustus 2017, desain single salary merujuk pada sistem gaji di mana pegawai negeri sipil (PNS) hanya akan menerima satu jenis penghasilan yang merupakan gabungan dari berbagai komponen penghasilan lainnya.
Dalam sistem gaji tunggal yang akan diterapkan, penghasilan pegawai akan terdiri dari unsur jabatan (gaji pokok) dan tunjangan (tunjangan kinerja dan tunjangan kemahalan), yang digabungkan menjadi satu total penghasilan. Sistem grading akan digunakan untuk menentukan besaran gaji yang sesuai dengan jenis jabatan PNS, sehingga penghasilan mereka akan lebih terstandarisasi dan transparan.
Tujuan dari sistem ini adalah untuk menyederhanakan struktur gaji ASN, meningkatkan efisiensi dalam administrasi gaji, dan memastikan bahwa kompensasi pegawai tercermin secara lebih jelas berdasarkan jabatan dan kinerja mereka.
Sistem grading akan digunakan untuk menentukan besaran gaji dalam berbagai jenis jabatan PNS.
Dalam konteks ini, gaji merujuk pada imbalan yang diberikan kepada PNS sebagai penghargaan atas pekerjaan mereka. Sementara itu, grading merupakan tingkatan atau peringkat yang menggambarkan nilai atau harga dari suatu jabatan, mencakup posisi, beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan yang terkait.
Setiap grading akan dibagi menjadi beberapa langkah dengan nilai rupiah yang berbeda, sehingga memberikan struktur yang jelas dalam menentukan kompensasi untuk berbagai jabatan PNS. Hal ini bertujuan untuk memberikan transparansi dan konsistensi dalam pengelolaan gaji PNS.
sistem grading gaji yang berbasis pada penilaian harga jabatan. Meskipun dua PNS memiliki jabatan yang sama, mereka masih bisa mendapatkan gaji yang berbeda. Ini terjadi karena besaran gaji dipengaruhi oleh evaluasi terhadap beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan yang terkait dengan jabatan tersebut.
Dalam sistem ini, tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kompensasi yang diberikan kepada PNS mencerminkan secara akurat tingkat kompleksitas dan tanggung jawab pekerjaan mereka. Sehingga, gaji PNS dapat bervariasi meskipun mereka memiliki jabatan yang sama.
Besaran Tunjangan PNS dalam Single Salary
