Network
Pedoman Tangerang – Pemerintah Kota Tangerang melalui Disnaker, membuka lowongan pekerjaan melalui kegiatan job fair yang dilakukan beberapa waktu lalu.
Baca Juga: Disambut Antusiasme Warga, Benyamin Resmikan Alun-Alun Pamulang
Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang saat ini masih mengawal proses seleksi yang dilakukan perusahaan dari 21.762 berkas lamaran yang masuk pada kegiatan job fair beberapa waktu lalu.
Ia mengatakan, Disnaker Kota Tangerang mencatat ada 21.762 berkas lamaran yang masuk dari kegiatan Job Fair di Stadion Benteng Reborn, pada 26-27 Februari 2023.
Baca Juga: Mengenang Az Zahra Putri Dania: Atlet Berprestasi yang Meninggal Diusia Muda
“Saat ini, Disnaker masih mengawal data resapan-nya. Karena semua perusahaan masih dalam tahap memproses seluruh berkas lamaran. Salah satu yang sudah selesai ialah, walk interview PT Indomarco Prismatama yang dipanggil 160 pelamar, yang hadir interview hanya 46 pelamar dan alhamdulillah yang sudah lolos bekerja 34 orang,” kata Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra, Senin 6 Maret 2023.
Dijelaskannya, jumlah berkas tersebut merupakan total keseluruhan karena satu pelamar dapat mendaftar ke beberapa perusahaan sekaligus, yakni dengan rata-rata satu pelamar mendaftar di 10 perusahaan atau jabatan yang ada.
Baca Juga: Mau Nikah? Sudah Punya Sertifikat Siap Hamil Belum?
“21.762 berkas lamaran adalah akumulatif yang kami data selama acara berlangsung. Ada 46 perusahaan yang bergabung, dengan membuka 9.484 lowongan dari 265 formasi jabatan. Lebih jauh ialah lowongan dalam negeri 4.604 dan luar negeri 4.880 lowongan,” ujarnya.
Ia pun menuturkan, dari 1.572 pelamar yang datang, tercatat ada 915 pelamar dalam Kota Tangerang dan 657 merupakan pelamar luar Kota Tangerang.
“Mereka mengakses layanan job fair melalui aplikasi Tangerang LIVE,” katanya.
Baca Juga: Model Baru Nintendo Switch Dikabarkan Direncanakan Rilis Tahun Ini
Diketahui, pada ajang tersebut dengan 9.484 lowongan pekerjaan yang dibuka untuk tingkat SMP 4.400 lowongan, tingkat SMA 3.899 lowongan, tingkat D3 886 lowongan, tingkat S1 298 lowongan dan tingkat S2 satu lowongan.
Hal tersebut bertujuan untuk mengurangi angka pengangguran di Kota Tangerang yang terus meningkat pasca pandemi COVID-19.***
