Laba perusahaan besar, tapi tetap saja masih tertekan.
- SOP dan aturan perusahaan tidak jelas
Dapat jatah cuti duabelas kali dalam setahun, tapi mau izin cuti saja tidak boleh.
Target perusahaan sudah terpenuhi, tapi tidak ada bonus tambahan yang masuk ke rekening.
- Rekan kerja tidak supportif
Sering minta tukar jadwal shift, giliran kita minta gantian pada tidak mau.
Katanya ingin bekerja sama, kok malah sendiri-sendiri. Setelah kita yang kerja keras, yang lain minta bonus.
- Karir tidak pernah bisa berkembang
Sudah kerja lebih dari lima tahun, malah jadi pegawai kontrak.
- Jobdesk dan beban kerja berlebihan
Yang harusnya itu pekerjaan orang lain, jadi tugas dan jobdesk milik kita.
Mungkin bagi perusahaan bisa mengurangi beban karyawan. Padahal setiap karyawan punya kemampuan dan keterbatasan masing-masing.***